Tuotekoutsina autan teitä kehittämään tuoteorganisaationne kyvykkyyksiä, valmennan tuotepäälliköitä, viritän tuoteprosessit juuri teidän tarpeisiinne ja löydän teille parhaat kandidaatit tuotepäälliköiksi.
Kiihdytä oppimista ja varmista että tuotejohtamisesta saadaan koko potentiaali käyttöön. Valmennan, sparraan ja mentoroin tuotepäälliköitä, tuotepäälliköiden esimiehiä sekä tiimejä.
Varmista tuotejohtamisen tehokkuus ja vaikuttavuus parhailla käytännöillä. Määritetään ja otetaan käyttöön juuri teidän tilanteeseen sopivat toimintatavat ja työvälineet.
Säästä aikaa ja löydä parhaat osaajat. Autan position määrittelyssä, kandidaattien löytämisessä ja valikoimisessa sekä uusien työntekijöiden perehdytyksessä tuotejohtamiseen.
Olen tuotejohtamisen valmentaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus tuotepäällikkönä, tuotepäälliköiden esimiehenä ja tuotejohtamisen valmentajana. Lue lisää taustastani täältä.
Yritysjohdolla on valmentajat ja joka puolella puhutaan valmentavasta johtamisesta. Vaatiiko yrityksen menestys yhä valmennusta myös tuotehallinnan ammattilaisille ja mitä se käytännössä tarkoittaa.
Kuinka paljon tuotepäällikölle pitäisi maksaa palkkaa? Suomessa keskimääräinen palkka on 4100-5100€, mediaanipalkan asettuessa noin 4600€/kk tasolle. Hajonta on kuitenkin suurta. Lue mitkä asiat vaikuttavat eniten tuotepäällikön palkkaan.
Subscribe to receive our latest blog posts directly in your inbox!
FI 
EN